28 Июля 2017г.

Выбор есть!

22.06.2016г.
Просмотры: 5399
Выбор есть!

В процессе общественной работы студенты могут постигать то, чего нет в учебной программе: ответственность, взаимовыручка, самодисциплина, критическое мышление, умение принимать решения. Один из инструментов, позволяющих освоить эти бесценные навыки и качества —  выборы председателей Студсоветов. О том, как это происходит, рассказал эксперт программы «студенческое самоуправление» российского союза молодежи Евгений Матвиенко.

Проходили ли уже первые студенческие выборы или нет, если нет, то когда они будут проводиться впервые?

Всероссийская кампания «Твой выбор» стартовала в сентябре 2014 года. В экспериментальной фазе кампании приняли участие образовательные организации из 11 субъектов Российской Федерации (более 60 тысяч обучающихся всех форм обучения). Этой весной выборы также прошли в Санкт-Петербурге, на Алтае и в Ивановской области. В 2015–2016 годах планируется вовлечь в мероприятия Всероссийской кампании не менее 60–70 образовательных организаций.

На какой срок будет избираться председатель совета? Будет ли возможность избираться повторно?

Обычно такие нормы устанавливаются Положением о совете обучающихся, но, как правило, председателя избирают на один или на два года. На наш взгляд вариант с двухлетним сроком полномочий является оптимальным, так как позволяет руководителю совета эффективно подготовить себе смену. Однако, выбор, в любом случае, остается за самими студентами. Что касается количества сроков, то в примерном положении о совете обучающихся рекомендуется применять следующую формулировку: «Одно и то же лицо может избираться Председателем Совета не более чем на два срока».

Не думаете ли Вы, что работа в совете учащихся может повлиять на качество образования его членов в связи с тем, что будет отнимать много времени и внимания?

Общественная деятельность может занимать достаточно много времени, но надо понимать, что эта работа дает бесценные навыки и умения, которыми невозможно овладеть в учебной аудитории. Хотя многое здесь зависит от расставленных приоритетов. Опыт многих активистов органов студенческого самоуправления, в том числе и мой личный, показывает, что все эти вещи можно успешно совмещать.

Каким образом будет выбираться наилучший кандидат? По каким критериям?

Собственно, при проведении всеобщих выборов наилучшего кандидата избирают сами студенты. Можно, конечно, ввести некоторые дополнительные «фильтры» для кандидатов, но они не должны создавать необоснованных препятствий для активных студентов.

Какие фильтры позволят отсеять некомпетентных кандидатов?

Выдвигаться на выборы смогут лишь те, кто уже прошел в состав совета обучающихся. То есть, во-первых, состоялся как руководитель студенческого объединения, а во-вторых, признан решением всеобщей конференции обучающихся.

Будут ли председатели студсоветов иметь какие-либо преимущества в связи с занимаемой должностью? Или же это больше дело престижа и энтузиазма?

Работа в совете обучающихся не дает каких-то материальных выгод. Это в большей степени возможность реализовать себя, научиться работать в команде, улучшить свои лидерские и управленческие навыки, обрести нужные связи и контакты.

Проведение выборов — э то целая технология. Как будет осуществляться подготовка кадров для проекта?

Мы подготовили полный пакет методических материалов: от примерных положений до образцов бюллетеней. Участники федеральных школ студенческого актива, которые организованы по всей стране от Дальнего Востока до Крыма могут пройти обучение по организации выборов. Также работает консультационная «горячая линия». Все материалы проекта опубликованы в открытом доступе.

Насколько затратным делом является организация таких выборов? Где найти на это финансирование?

Расходы на проведение зачастую готовы взять на себя региональные избирательные комиссии, которые располагают специальными фондами для работы с молодежью. Практика показывает, что они с удовольствием финансируют подобные проекты, а в одном из регионов Дальнего Востока избирком даже готов предоставить для выборов так называемые электронные комплексы обработки избирательных бюллетеней и отпечатать специальные бюллетени для них.

В чем же интерес избирательных комиссий?

Во-первых, в отличие от бесконечного количества конкурсов рисунков, плакатов и сочинений «Я иду на выборы», этот проект реально увеличивает явку студентов на реальных выборах, формирует ответственное отношение к своему выбору. Это может показаться странным, но явка на таких выборах часто выше, чем в ходе реальных избирательных кампаний. Во-вторых, это обучение кадров для работы в избирательных комиссиях.

В чем тогда интерес самих студентов?

Технология выборов председателей советов обучающихся в данной ситуации — оптимальный механизм легитимизации советов обучающихся в глазах студенчества и органов управления образовательной организации. Когда имеешь дело с человеком, который избран решением тысяч студентов, отношение руководства вуза очень сильно меняется. Избранный председатель — это уже определенная величина даже в масштабах своего города. Это лидер, которого студенты знают в лицо и могут прямо излагать ему свои проблемы. Этой осенью мы испробовали проект на «пилотных» площадках по всей России, а со следующего года планируется массовое внедрение этой практики. Следите за хештегом #студвыборы.

Я знаю, что выборы — э то только небольшая часть того, что сейчас претендует на громкое название «Студенческое самоуправление 2.0.»?

В этом учебном году стартовал еще ряд важных проектов, в том числе внедрение системы общественного контроля знаний руководителей органов студенческого самоуправления. В скором времени появится рейтинг органов студенческого самоуправления. Сильно изменилась система образовательных проектов — все они теперь реализуются на базе единого образовательно-просветительского стандарта. В ноябре впервые пройдет Всероссийская школа студенческого актива для обучающихся сегмента профессионального образования.

Речь идет о некоем «окне возможностей?

Верно. За последние полтора года в студенческом самоуправлении произошли разительные перемены: сошлись воедино многочисленные организационные, личностные, политические и финансовые факторы. Создана Ассоциация студентов и студенческих объединений России, начал свою работу Российский студенческий центр Минобрнауки России, уже больше года функционирует Комиссия по развитию системы советов обучающихся. Сегодня у Советов есть полномочия и ресурсы, новое поколение лидеров и необходимая политическая воля. Это то самое «окно возможностей», которое необходимо использовать. Последний раз «звезды сошлись» подобным образом в 2006 году, когда родилась программа «Студенческое самоуправление».



comments powered by HyperComments